セミナー案内

※参加ご希望の方は、必要事項をご記入の上、FAX（セミナー参加申込書をダウンロード）または、メールにてお送り願います。

令和４年度　実施予定事業

第一種・第二種衛生管理者受験のための対策講座　定員に達しましたので、受付は終了いたしました。

新型コロナ時代の働き方と人事・賃金・評価制度セミナー

日　時	令和４年９月７日(水)　13:30～16:30
配　信	Zoomウェビナー
講　師	経団連事業サービス・人事賃金センター　センター長　平田　武　氏
参加費	会員　5,000円　(会員外　7,000円)

70歳雇用を展望した給与・賞与・退職金対策セミナー

日　時	令和４年９月20日(火)　13:30～17:00
会　場	広島商工会議所ビル
講　師	株式会社賃金システム総合研究所　代表取締役　岩崎　幸信　氏
参加費	会員　7,000円　(会員外　10,000円)

定年前後社員への年金・社会保険等、説明のための知識習得セミナー

日　時	令和４年10月13日(木)　10:00～16:30
会　場	広島商工会議所ビル
講　師	石田労務管理事務所　所長　石田　達則　氏
参加費	会員　10,000円　(会員外　15,000円)

テレワークの効果を最大化するための働き方見直しセミナー

日　時	令和４年10月25日(火)　10:00～17:00
会　場	広島商工会議所ビル
講　師	ワタナベコンサルティング　代表　渡辺　日菜子　氏
参加費	会員　無料　(会員外　3,300円)

採用から退職・解雇までの労務リスクに対する企業の実務対応セミナー

日　時	令和４年11月８日(火)　13:30～17:00
会　場	広島商工会議所ビル
講　師	広島総合社会保険労務士法人　代表社員　石井　孝治　氏
参加費	会員　7,000円　(会員外　10,000円)

基礎から学ぶ！年末調整実務入門講座

“問題社員”の法的対応と実務対応セミナー

メンタルヘルス対策セミナー

※各セミナーの詳細については、随時、ご案内させていただきます。なお、セミナーに関するお問合わ

　　せは事務局までお願いいたします。

　※講師の都合により、開催日ならびに予定会場が変更となる場合もございますので、

　　予めご了承願います。

令和４年度　終了事業

経営労働法研究会  

令和4年度会員募集   　- 募集を締め切りました -

経営労働法研究会は、当協会顧問弁護士２３名（経営側弁護士）が持ち回りで講師を担当し、人事・労務管理に係わる内容等について、労働判例や命令等を中心に勉強するため、昭和４８年に設置されました。

４０年を経過した現在も、研究会員からは、会員相互が話しあえる場として、大変ご好評をいただくなど実績を重ねています。

　○研究会の定員は７０名程度とし、年度内に４回開催します。

　○入会申込期限を３月１8日（金）とし、別紙入会申込用紙によりお申込み願います。

　○研究会は、非公開とし、原則としてご登録いただいた会員または、代理者の他は出席できないものと

　　します。

　○令和4年度会費

　　・広島県経営者協会の会員の方が入会される場合　　　　４３，０００円

　　・広島県経営者協会の会員でない方が入会される場合　   ５７，０００円

　　　※会費は、弁護士に対する謝礼、資料代、会場費等に充てます。

　　   ※会員か会員外かについては、事務局までお問合せ下さい。

　○令和3年度に研究会で取り上げたテーマを掲載します。

　　【１回目】・今後進展する働き方の変化に関するテレワーク、副業・兼業の法的留意点

　　　　　　　・今押さえておくべき均等・均衡処遇の実務課題

　　【２回目】・正社員と嘱託社員との労働条件の相違の適法性

　　　　　　　・地域手当・住居手当・昇給基準を巡る待遇差の適法性

　　　　　　　・通勤手当不支給の不合理性判断

　　【３回目】・労働契約における勤務時間数の合意の有無とシフト削減の違法性

　　　　　　　・歩合給のあり方等に対する法解釈への疑問

　　　　　　　・石綿被災に対する国の国賠責任と事業者の共同不法行為責任

　　【４回目】・降格と雇用契約更新時の合理的期待の有無

　　　　　　　・ストーカー行為に対する懲戒処分と能力不足解雇の有効性

　　　　　　　・定年後再雇用時の労働契約更新と労契法19条２号

　　ご入会いただける場合は、申込み用紙をダウンロードしていただき、必要事項をご記入の上、

　　広島県経営者協会宛、郵送にてお送り願います。

　　なお、内容についてのお問合せも、事務局までお願いいたします。